Résumé de Carrière

Thierry LE SCOUL
« Business Transformation & Innovation »
CoachConsultant Formateur Enseignant – Conférencier – Écrivain

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PARCOURS PROFESSIONNEL

2010 – ….       Fondateur &  CEO – Transformation & Innovation
PERFORMANCE : INNOVATION – TRANSFORMATION – ACCELERATION

2001 – 2010  Fondateur &  CEO – Stratégie et Management – TOP PARTNER & TOP CONSULTANTS

1999 – 2000  Directeur de Mission Organisation et Management – ALTIME

1992 – 1999  Directeur Commercial – S.C.A. CONSULT

1991 – 1992  Responsable Grands Comptes – EURIWARE

1990 – 1991  Responsable développement – INTERNATIONAL DATA PROCESSING

1988 – 1990  Consultant Responsable de Mission Organisation – ERNST & YOUNG

1980 – 1987  Chef du Bureau d’ Études puis Chef de Projet Ingénierie – PECHINEY-ALCAN

FORMATION

Initialement Ingénieur INSA puis MBA de l’EM Lyon je me suis formé aux enseignements de la Sociologie des Organisations, de la Psychologie, Maitre Praticien en PNL et Coach Certifié par la NLPNL, je pratique la Programmation Neurolinguistique  ainsi que l’Analyse Transactionnelle  et la Théorie Organisationnelle de Berne , l’Élément Humain©, Team Building et Cohésion d’Équipe, la Communication Non Violente, les Constellations Systémiques appliquées aux Organisations, les Quadrants d’Ofman , l’Énneagramme et bien plus encore…

DOMAINES DE COMPÉTENCES

  • ACCOMPAGNER DES HOMMES, DES ÉQUIPES ET DES ORGANISATIONS
  • Accompagnement de Dirigeants, Cadres et collaborateurs clés
  • Accompagnement d’Équipes
  • Accompagnement d’Organisations dans le cadre de Transformations et Changements Systèmiques
  • DIRIGER ET DÉVELOPPER UNE ACTIVITÉ CONSEIL ET FORMATION
  • Diriger deux entreprises de conseil, d’assistance, de prestations de service, de formation, de portage salarial et de coaching
  • Concevoir et réussir un changement stratégique : passage PME à Grands groupes internationaux
  • Engendrer pendant 8 ans un volume PNL externe et interne de prestations intellectuelles
  • Superviser les processus de la conception à l’obtention de résultats (planning, budget, marge, ressources,…)
  • Mettre en place et piloter un suivi régulier et une animation d’acteurs internes et externes
  • Former et animer des collaborateurs : conduite et accompagnement du changement, stratégie et politique RH, recrutements,…
  • MOBILISER LES COMPÉTENCES ET ENCADRER DES ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
  • Recruter, animer et motiver un réseau de partenaires : 150 consultants et formateurs et piloter leurs activités de développement
  • Mobiliser les compétences techniques pluridisciplinaires autour d’une démarche commerciale structurée et insuffler un esprit d’équipe et une capacité transversale
  • Piloter des projets complexes transversaux (ingénierie, systèmes d’information, réorganisations, changements…) et animer des équipes pluridisciplinaires
  • Élaborer et mettre en œuvre une politique de développement de compétences
  • DÉVELOPPER ET STRUCTURER L’OFFRE MANAGEMENT STRATÉGIQUE
  • Définir, manager et piloter la stratégie commerciale
  • Réorienter les moyens et actions vers des secteurs, offres à valeur ajoutée et anticiper l’adaptation des offres aux évolutions des marchés
  • Concevoir des offres de service : conduite et accompagnement du changement
  • Concevoir et mettre en œuvre des moyens de capitalisation des savoirs : ERP, CRM, KM,…
  • PILOTER ET PRODUIRE DES MISSIONS DE CONSEIL ET D’ASSISTANCE :
  • Stratégie, Organisation, Management , Systèmes d’Information, Dynamiques des Hommes,…

DIVERS

  • MBTI : ENTP
  • Prix de l’Académie des Sciences et des Lettres (1986)
  • Langues : FRANÇAIS maternel + ANGLAIS opérationnel

Écrivain : Ouvrage  » CHANGEMENTS ou TRANSFORMATION ? » « OSEZ L’INNOVATION !  » « TRANSFORMEZ VOTRE ENTREPRISE » (en cours)

Enseignement :

  • École Nationale Supérieure des Arts et Métiers – Lean & Innovation
  • École Supérieure de Commerce IDRAC (Masters) Coaching de projets de création d’entreprise
  • École Management par Alternance ECEMA (Masters) Entreprise 2.0 – Management 2.0  – Lean Management 2.0
  • Universités : LYON I ~ Développement Durable
  • École Ingénieur : INSA LYON ~ Filière Entreprendre

Références personnelles : L’OREAL, DASSAULT, DANONE, AVENTIS, GDF SUEZ, GEMALTO, CEA, RÉSEAU FERRÉ DE FRANCE,  THALES AVIONICS, THALES AIR DEFENCE, CITEA, EN3S, AVENTIS, ASSA ABLOY, MAGNETI MARELLI, AHLSTROM Label Pack, SAFRAN, CONTINENTAL, FAURECIA, FREUDENBERG, DCN, CARLSON WAGONLIT, KRAFT FOODS, PRESENTS, ,SITETUDES, BR3 Consultants, SIGVARIS, ASPIDE MEDICAL, MERSEN,…

  1. #1 par Rahmouni le 22/10/2014 - 18:54

    Bonjour,
    Juste pour corriger une erreur. Bashar Ibn Burd n’est pas marocain mais perse.
    Cordialement.

  2. #2 par berger elisabeth le 21/02/2013 - 03:46

    Impressionnant 😀

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